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Troca de Segredos

Ilustração da Dinâmica Troca de Segredos - Objetivos: Aprender a se aceitar e ajudar a dese...

Desenrolar

Cada um deve escrever no pedaço de papel que recebeu alguma dificuldade que encontra no relacionamento com os outros e que não gostaria de expor oralmente. O participante deve despistar a própria letra e todos os papéis devem ser dobrados da mesma forma. O facilitador da dinâmica recolhe e m (...)

Cada um deve escrever no pedaço de papel que recebeu alguma dificuldade que encontra no relacionamento com os outros e que não gostaria de expor oralmente. O participante deve despistar a própria letra e todos os papéis devem ser dobrados da mesma forma.

O facilitador da dinâmica recolhe e mistura os papeizinhos. A seguir, são sorteados os papeizinhos entre os participantes da dinâmica e cada um assume o problema que estiver descrito no papel que pegou.

Deve ler o problema em voz alta, explicar como se o problema fosse dele e propor alguma solução para o problema. Não se deve permitir debates nem perguntas

Quando todos já tiverem falado, o facilitador poderá propor algumas questões para os participantes tais como:

  1. Como você se sentiu ao ver o seu problema descrito?

  2. Como você se sentiu ao explicar o problema de um outro?

  3. O outro compreendeu seu problema?

  4. Você compreendeu o problema do outro? Como se sentiu em relação ao grupo?

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Foto do consultor parceiro Jefferson Leonardo

Consultor(a) em Destaque

Jefferson Leonardo

Palestrante com ênfase em motivação, mudança, criatividade, liderança, atendimento e encantamento do cliente. Consultor, Mentor, Educador Universitário e Autor.