O facilitador irá entregar uma folha da "Loteria" para
cada participante, bem como as instruções da dinâmica.
Instruções:
- Escolha duas pessoas do grupo e escreva seus nomes (primeiro nome ou
apedido) no topo das colunas em branco, entre "EU" e "RESULTADO";
- Leia todos os itens da folha "Loteria";
- Escolha cinco itens, entre os treze da folha, que você considera mais
importante para si;
- Faça a mesma coisa para os dois colegas (sem consultá-los) que você
escolheu e anotou os nomes (apenas cinco itens dentre os treze);
- Vá até estes dois colegas e pertunte a eles que se concordam com os
itens que você selecionou para eles e, para ponto que eles concordarem,
marque um ponto na coluna "RESULTADO";
- Converse um pouco com eles sobre os itens concordantes e discordantes,
sendo sempre aberto à ouvir sem reservas mentais;
Ao final, o facilitador irá abrir a discussão para o grupo, a fim de que este
possa trocar suas experiências, sentimentos e percepções.
Pode-se, opcionalmente, pedir para que os participantes
falem seu total de pontos para o grupo.
Folha da Loteria:
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ITENS |
EU |
1 |
2 |
RESULTADO |
| 1 |
Sentir que as verdadeiras
habilidades e capacidades estão sendo postas em uso. |
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| 2 |
Existência na empresa de um
bom programa de benefícios e assistência. |
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| 3 |
Sensação de estar fazendo
um trabalho que eu gosto. |
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| 4 |
Sensação de estar fazendo
um trabalho importante à empresa. |
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| 5 |
Bom salário, acima da
média. |
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| 6 |
Boas condições ambientais e
físicas de trabalho de acordo com o nível hierárquico. |
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| 7 |
Saber que as políticas da
empresa são adequadas. |
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| 8 |
Saber o que os superiores
estão desejando. |
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| 9 |
Ser reconhecido pelos
superiores pelo trabalho bem feito. |
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| 10 |
Suficientes
responsabilidades e autoridade. |
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| 11 |
Ter um bom superior
imediato. |
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| 12 |
Ter livre acesso pessoal
aos membros da cúpula da organização. |
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| 13 |
Ser respeitado e admirado
pelos subordinados. |
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| TOTAL |
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